近日，宝钛集团锻造厂万吨班组以显著实力喜获陕西省总工会颁发的“梦桃式班组”荣誉称号。这是陕西有色金属集团权属企业众多班组独一份的荣耀，消息传来，宝钛集团锻造厂全员振奋，而万吨班组的职工们，更是自豪不已。
宝钛集团万吨班组是锻造厂的主力生产班组，拥有一台从德国引进的、具有世界一流水平的全自动程序化热加工设备——万吨自由锻压机。自2012年投产以来，万吨班组承担了公司大型锻件、科研试制等主要生产任务，热通过能力占全分厂75%以上。从“深海勇士”号、“奋斗者”号深潜器钛合金载人球舱，到商发大规格棒材、商飞大规格锻坯等，都有万吨班组作出的重要贡献。
宝钛集团锻造厂党总支书记宁伟军介绍说，万吨班组现有职工18人，平均年龄36岁，拥有宝钛集团技能标兵1人、技术能手1人，高级技师1人、技师3人、中级工2人。专业技能职称人员占班组人员的85%，是一支业务精良、能打硬仗的锻造队伍。近年来，在公司各方面的鼎力支持下，万吨班组产品产量以每年20%的速度递增。
46岁的杜文革现任宝钛集团万吨班组大班长，复转军人，中共党员。作为宝钛第二代，他转业后毅然回到从小生活的地方，进入宝钛报效祖国。他坚守锻造岗位26年，可以胜任3150吨机组、2500吨机组以及万吨机组全方位的任何工作，是同事们口口相传的“大拿”。因严于律己、个人锻造技能高超、工作能力强，他深受同事们的尊敬和爱戴。2022年，他被评为陕西省机械冶金建材系统“优秀班长”、宝钛集团“技能标兵”。
面容坚毅、沉稳内敛的杜文革谈及班组荣获的荣誉时说：“感恩宝钛给了我们实现梦想的平台和机会，感谢分厂给予的各种支持和帮助，感谢上级组织授予的诸种荣誉。作为一个‘排头兵’，自己的任务就是坚守岗位，培养新人，担当奉献，打好每一场硬仗，做个合格的宝钛人。”
杜文革表示，参加工作这些年，最煎熬也最开心的时候，莫过于与同事们一起攻克新材料难关或工艺“瓶颈”。每次加工新材料，都要经历一个反复试验、反复论证、分析总结的过程，然后再与技术质量科交流沟通，最终优化工艺方案，嘱咐组员们按工艺流程操作，交出精品。这个过程非常艰辛，但一旦试制成功，收获的喜悦也是最慰藉人心的。
2019年，宝钛集团锻造厂成立了以全国有色金属行业劳模、陕西省产业工匠人才张斌领衔的劳模和工匠创新工作室，杜文革和组员李靖都是工作室成员。通过这个平台，万吨班组更好地解决了钛及钛合金锻造生产过程中出现的产品质量和技术难题，自主创新能力得到了持续稳步提升。
杜文革最欣慰的是，2017年宝钛集团深化改革以来，3支人才队伍通道畅通，职工工作有了干劲，积极性、主动性大大增加。“收入较原来大幅增长，团队好带了，同事个个力争上游，班组凝聚力大大增强。”近年来，因业绩出色，万吨班组先后荣获陕西省“青年安全示范岗”、陕西省机械冶金建材系统“优秀班组”、陕西有色金属集团“科技创新奖三等奖”、宝钛集团“四星级班组”等荣誉称号。2014—2022年，万吨班组更是连续9年被公司青工委授予“青年文明号”称号。
成绩来之不易。陕西省优秀青年岗位能手、宝钛集团技术能手、万吨班组质量技术监督员李靖深有体会地表示：“说辛苦那是真辛苦。媳妇生娃，我都没顾上休一天，天天坚守岗位。”
今年3月份，宝钛集团因疫情实行封闭生产，杜文革因为疫情居家隔离，李靖带领班组7个人，继续三班三运转抓紧生产，将疫情带来的影响降到最低。“看到班组从无到有，到发展壮大，如今产能这么高，操作手个个技能这么好，人员结构也很合理，就特别为宝钛感到自豪。”李靖这样说。
主操作手史涛在部队时3次荣立三等功，转业进宝钛，立志扎根再创佳绩。史涛表示，万吨班组设备先进，竞争激烈，学习氛围非常好，形成了人人比着干、月月有评比、年终评优秀的工作模式，自己要再接再厉、好好学习。
主操作手赵志宇是第三代宝钛人，材料专业毕业。谈到工作特点，他说：“锻工的眼睛就是一把尺子。在操作过程中，不光要按照工艺流程操作，眼耳脑手协调运转，更要用一双慧眼时刻关注设备状况，监控操作过程，避免机器故障出现残次品，造成重大经济损失。”
面对荣誉，宝钛集团万吨班组职工表示，会一直努力进步，力争在最美的年华，实现最大的人生价值。
